派遣社員さんが鬱でやめていく

最近、派遣社員さんと一緒に仕事をしているのですが、

突然、3日連続で派遣社員さんが休んだ。

私と働く前から、月曜日は休みがちだったのだが

連続で3日休んでしまうのは初のことだった。

よくよく聞いてみると、連続3日休み始めた初日に

診断書をもらいに行っていたらしい。

直近では私と一緒に働いていたので、周りからは私が壊した！っと

突っ込みを受けております。

その突っ込みで私まで鬱になってしまったらどうするんだ？と思いながら

（こんなことを書ける人間はきっと鬱にはならないのでしょう＾＾；）

私なりに、なぜ派遣社員さんは鬱になってしまったのか？を考えてみた。

（ここで話題になっている派遣社員さんは基本的に定時退社している人でした。）

■理由
・職種的に今まで経験したことない業界なので仕事の進め方がわからない
うちの会社はCADで図面を描く仕事が多いが初めてCADを使う仕事で、
さらに図面の読み方がわからない状態だった。

・仕事の進め方がわからないが、自分から質問できない
こちらから話しかけないと基本的に質問してこない人だった。

・友達または気軽に話せる相手がいない
うちの会社にはそこの派遣会社から派遣社員さんを同じ部署に5、6人
採用しているが、誰もその派遣社員さんの連絡先を知らなかった。
誰とも繋がることができていなかったんだぁと感じた。

・通勤が大変
1時間以上かかっているらしい。毎朝、満員電車に乗って通勤しているだけで、
相当なストレスだと思う。（満員電車で感じるストレスは戦闘機のパイロットよりも大きい）
今振り返ると、いつも眠そうにしていた様に思う。

私が思い浮かぶ理由はこんなところだけど、

通勤以外ではフォロー出る部分はたくさんあったように思える。
誰かと繋がることができればそこから仕事でわからない事とか聞けたりしたのかと思うし、
私に話しかけやすい雰囲気をもっと作ってあげられたらもう少し仕事しやすかったのかな？とか・・・
派遣社員さんに限らず、後輩と仕事をするときはその辺を改善していこうと思う。

こんなこと書いといてなんだけど、派遣社員さん人にを1時間働いてもらう為に、

派遣会社に払っているお金は、社員さんの1.5～2.0倍の時給らしいです。

それを聞くと派遣会社って儲かってるんだろうなと邪推してしまうのでした。